Requisitos:
· Licenciatura en C.P. o Administración (Pasante)
· Preferentemente cuente con experiencia en giro de construcción
· Preferentemente automóvil propio
Funciones:
· Elabora semanal y catorcenal la pre-nomina
· Prepara la alta y baja de empleados en el Seguro Social.
· Prepara documentación y tramita incapacidades ante el IMSS
· Supervisa todas las incidencias semanales de los empleados (Horas Extras, Permisos y Ausentismos)
· Solicitud de documentación y elaboración de los archivos de nuevo ingreso de los colaboradores de nuevo ingreso
· Mantener al día los archivos de todos los colaboradores
· Supervisa los cálculos mensuales de Seguridad Social y de Impuestos al salario.
· Asegura el cumplimiento del reglamento interior de Trabajo por todos los colaboradores.
· Recibe y atiende requerimientos de las autoridades laborales.
· Llevar el control de permisos, vacaciones, incapacidades, etc.
· Control de vacaciones
· Control de horas extras
· Control de tiempos por tiempos
· Control de nómina (sueldo por empleados)
· Verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal (reclutamiento, capacitación, evaluaciones de desempeño)
· Recopilar, preparar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del personal antes descritas.
· Elaborar memorándum y anuncios de información general para los colaboradores
· Mantener actualizado el archivo de renovación de contratos.
Ofrecemos:
– Prestaciones de ley
– Buen ambiente laboral
– Salario según experiencia (B.I. $14,000.00)
Horario: Lunes a Viernes : 8:00 am a 18:00 pm
Sábados: 8:00 am a 13:00 pm
Favor de postularse por este medio.